¿Los maestros abandonan el programa de enseñanza EPIK en Corea?

Answer 1

No es probable que un maestro abandone el programa EPIK una vez que lo contraten y ya haya enseñado en el programa durante unos meses.

Esto se debe a que una vez que ya hayan invertido unos meses en su contrato de 1 año, sería un suicidio financiero abandonarlo antes de tiempo (a menos que sea una emergencia absoluta).

Si fueran a abandonar, por cualquier razón, perderían su bono de finalización de contrato de $ 1,700 USD (aprox.) Y posiblemente su depósito de seguridad del apartamento de aproximadamente $ 500.

Además, podrían retrasarse en el cobro de sus contribuciones de pensiones. Puede ser difícil cobrarlos como estadounidenses o canadienses que califican para reembolsos de pensiones si no cumplen con un contrato EPIK de 12 meses.

Creo que los abandonos son raros.

Una vez dicho esto, la mayoría de los hagwons te darán 10 días de vacaciones por año (1/2 de EPIK) + feriados coreanos que incluyen el año nuevo lunar y Chusok (acción de gracias coreana). Con todo, esto le da 3 veces al año para salir de Corea y hacer pequeños saltos al sudeste asiático, por ejemplo. Asegúrese de reservar al menos 6-9 meses antes para obtener vuelos más baratos.

Personalmente, prefiero encontrar un trabajo a buen precio, tomar 2 mini vacaciones (durante Chusok y el Año Nuevo Lunar) y luego tomar un descanso de 1 mes al final de mi contrato de 12 meses.

Y además de eso … enseñar en el programa EPIK con un compañero maestro coreano podría envejecer y convertirse en rutina rápidamente.

Es mucho mejor tener el 100% de control de su salón de clases a toda prisa para enseñar lo que quiere y cómo quiere. Puede considerar adultos donde puede tener conversaciones reales. Especialmente si estás tratando de liberarte de la vida corporativa.

No digo que EPIK no puede ser divertido, es solo que hay otras opciones.

Aquí hay un video sobre los pros y los contras del programa EPIK: https: //www.eslteachingonline.co…