1) La mitad del país ni siquiera tiene acceso a una educación adecuada, y solo una pequeña fracción puede ir a la universidad.
– Falta de educación primaria de calidad para los pobres.
– Plazas limitadas en universidades
No todos los trabajos son iguales: el resultado es la escasez crónica de ‘SPARTANS’
A menos que seas demasiado rico que la educación formal no te importe o demasiado pobre que no puedas pagar la educación, No puedes ser SOLO un atleta, o simplemente un cantante, o solo un pintor (salvo un puñado de excepciones). Debes ser titular de un título de ingeniería / médico antes de perseguir lo que realmente quieres. Eso es un desperdicio de recursos humanos, ¿no?
Del mismo modo, ni todas las transmisiones son iguales. No tiene sentido que para tomar ciencias (PCM / B) después de la décima clase, tenga que obtener un puntaje superior a 80+, mientras que si obtiene un puntaje inferior al 55%, Arts sigue siendo la única puerta abierta para usted. Solo muestra la mentalidad / prejuicio del rebaño que persiste en la sociedad sobre temas y profesiones.
2) Todo se trata de la memorización de memoria, lo que lleva a un comportamiento que fomenta la acumulación y el olvido en lugar del aprendizaje permanente.
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3) Las pruebas estandarizadas determinan todo, y la aptitud de los estudiantes no se reconoce fuera de este formato
Bihar topper piensa que la ciencia política es la ciencia pródiga y está relacionada con la cocina:
Afirmó ser la mejor examinadora del estado de Bihar, pero ni siquiera puede pronunciar ‘Ciencia política’ en una entrevista de prensa
4) Falta de diversidad en las asignaturas que puede tomar en la universidad (por ejemplo, no se puede duplicar la especialización en Matemáticas y Alemán como en los EE. UU.)
5) Presión extrema de los padres / sociedad para usar la educación para la seguridad financiera = grados CSE para programar trabajos o medicinas. La presión social para ingresar a las “escuelas correctas”, no solo por el aspecto educativo, sino también para asegurar buenas perspectivas de trabajo / matrimonio, en general, el éxito en la vida. Poco incentivo para asumir riesgos y seguir intereses propios o fomentar la creatividad. Cultura generalmente conformista, que hace que el logro educativo sea lo único que importa para la posición social.
6) Presión extrema adicional debido a asientos limitados que resultan en una competencia muy intensa entre los estudiantes.
7) sistema de reserva
8) Sistema de cuotas de gestión
9) Control gubernamental de la educación / Monopolio gubernamental en educación.
10) Ley del derecho a la educación.
11) El sector educativo está cerrado a organizaciones con fines de lucro.
12) Pocas oportunidades y flexibilidad para cruzar a diferentes corrientes de educación.
MÁS IMPORTANTE NO UTILIZAR ERP O HACERLO POR ELLOS PROPIOS …
El software Education ERP es una solución de software ERP basada en la web que simplifica y administra la información de los estudiantes de manera eficiente junto con la automatización de procesos para las partes interesadas. Ayuda a los estudiantes, maestros, padres y al personal administrativo de la escuela a usar los datos escolares de una manera más organizada y estructurada.
1. Visibilidad completa de todos los procesos importantes, en varios departamentos de una organización (especialmente para el personal de alta gerencia).
2. Flujo de trabajo automático y coherente de un departamento / función a otro, para garantizar una transición sin problemas y una finalización más rápida de los procesos. Esto también asegura que todas las actividades interdepartamentales se realicen un seguimiento adecuado y que ninguna de ellas se “pierda”.
3. Un sistema de informes unificado y único para analizar las estadísticas / estado, etc. en tiempo real, en todas las funciones / departamentos.
4. Dado que el mismo software (ERP) ahora se usa en todos los departamentos, los departamentos individuales que tienen que comprar y mantener sus propios sistemas de software ya no son necesarios.
5. Ciertos proveedores de ERP como SMPL pueden ampliar sus sistemas ERP para proporcionar funcionalidades de Business Intelligence , que pueden brindar información general sobre los procesos comerciales e identificar áreas potenciales de problemas / mejoras.
6. La integración avanzada de comercio electrónico es posible con los sistemas ERP: la mayoría de ellos pueden manejar el seguimiento / procesamiento de pedidos basado en la web.
7. Hay varios módulos en un sistema ERP como Finanzas / Cuentas, Gestión de Recursos Humanos, Fabricación, Comercialización / Ventas, Gestión de la Cadena de Suministro / Almacén, CRM, Gestión de Proyectos, etc.
8. Dado que ERP es un sistema de software modular , es posible implementar algunos módulos (o) muchos módulos en función de los requisitos de una organización. Si se implementan más módulos, la integración entre varios departamentos puede ser mejor.
9. Dado que un sistema de base de datos se implementa en el back-end para almacenar toda la información requerida por el sistema ERP, permite el almacenamiento / respaldo centralizado de todos los datos de la empresa.
10. Los sistemas ERP son más seguros ya que se les pueden aplicar políticas de seguridad centralizadas. Todas las transacciones que ocurren a través de los sistemas ERP pueden ser rastreados.
11. Los sistemas ERP proporcionan una mejor visibilidad en toda la empresa y, por lo tanto, permiten una colaboración mejor / más rápida en todos los departamentos.
12. Es posible integrar otros sistemas (como el lector de códigos de barras, por ejemplo) al sistema ERP a través de una API (interfaz de programación de aplicaciones).
13. Los sistemas ERP facilitan el seguimiento de pedidos, seguimiento de inventario, seguimiento de ingresos, previsión de ventas y actividades relacionadas.
14. Los sistemas ERP son especialmente útiles para administrar mejor las empresas empresariales dispersas a nivel mundial .
ELLOS implementaron RECIENTEMENTE tales soluciones para
Algún cliente precioso. de nuestro
• RLESC, Qatar Petroleum College, QATAR • Aligarh Muslim University: Facultad de Ingeniería • KN Modi Foundation (1 Universidad, 9 College, 2 Escuelas) • Geetanjali Medical University, Udaipur • NIET Greater Noida • Bharati Vidyapeeth Institute of Management and Research, Delhi • ITS Facultad de Ingeniería Greater Noida • IMS Noida y DIA Noida • Raj Kumar Goel Grupo de Instituciones, Ghaziabad • RIMT GROUP of Institutions, Punjab (11 Colleges 2School) • Vishveshwarya group of Institution Greater Noida
· Pearson : un grupo global de educación, medios y publicaciones, en colaboración con IBM, con el objetivo de gestionar la creciente cadena de sus escuelas adquiridas en India bajo el paraguas, conocidas como Pearson Schools. Hasta la fecha, más de 28 escuelas están conectadas, monitoreadas y administradas utilizando una solución única, aunque las escuelas adquiridas tenían diferentes grados de complejidad y características en función de su forma tradicional de operación
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