¿Cómo funciona LMS Gamification? ¿Alguien puede compartir cómo fue la experiencia?

Answer 1

Hola, en Docebo tenemos muchos clientes que implementaron nuestras aplicaciones de gamificación. Por lo general, la gamificación funciona de esta manera:

• Elija los objetivos de Gamificación (pueden ser objetivos positivos o negativos, como “5 cursos completados”, “mejor desempeño, por supuesto”, etc.).
• Crea tus insignias y disparadores
• Implementar el proyecto y promocionarlo internamente.

En Docebo tenemos varios estudios de casos, desde motivar la capacitación de socios o involucrar a los usuarios para que cooperen dentro del LMS.

Puede probar nuestra aplicación de gamificación activando su versión de prueba gratuita de Docebo aquí: el mejor SaaS Cloud LMS para empresas con aplicación móvil y tableta

Puede leer un buen artículo aquí: Gamificación en el aprendizaje corporativo: ¿es la Gamificación adecuada para su organización?

Ciao!

Answer 2

La gamificación en el sistema de gestión del aprendizaje o en el aprendizaje electrónico en general puede adoptar varias formas. Hay insignias, niveles, tablas de clasificación, objetivos y otras herramientas, y todos funcionan de manera muy parecida a lo que esperas.

Digamos que hay un curso de eLearning sobre seguridad en almacenes. Un curso aburrido e ineficiente sería simplemente mostrar todas las reglas de seguridad y hacer que el alumno responda más preguntas en el curso.

Un curso gamificado colocaría al alumno en un guión gráfico, y la acción fluiría de forma natural, para ser interrumpida cuando el alumno deba hacer una elección, lo que le da un flujo mucho más natural al proceso de aprendizaje. Si se tomó la decisión, digamos, especialmente rápido, el alumno podría obtener una insignia y un lugar alto en las tablas de clasificación, naturalmente.

Si desea obtener más información sobre la gamificación, visite: Cómo crear contenido atractivo de eLearning – TalentLMS Blog