Los únicos maestros que no pagan impuestos de la Seguridad Social son aquellos que trabajan en estados que operan planes de pensiones separados para empleados del gobierno (no solo maestros). No todos los estados hacen esto, y en los estados que no lo hacen, los maestros de escuelas públicas (y otros empleados públicos) pagan al Seguro Social y luego cobran los beneficios del Seguro Social, como lo hace cualquier otra persona. En los estados que optan por no recibir el Seguro Social para sus empleados, los empleados públicos jubilados cobran beneficios de jubilación para su trabajo en el gobierno del plan de pensiones estatal, no del Seguro Social.
Sin embargo, muchas personas trabajan en más de un trabajo en su vida y pueden trabajar en más de un estado. Además, muchas personas son elegibles para los beneficios del Seguro Social como cónyuge sobreviviente de un trabajador que pagó al Seguro Social y luego falleció. Por lo tanto, incluso las personas que trabajaron como empleados públicos en un estado que no los inscribió en el Seguro Social aún pueden calificar para los beneficios del Seguro Social de un trabajo diferente en el que trabajaron, o como cónyuge sobreviviente de un afiliado del Seguro Social fallecido. Según las reglas normales, tendrían derecho a esos beneficios del Seguro Social proporcionalmente a la cantidad que ellos o su cónyuge habían contribuido a lo largo de los años, como cualquier otra persona. No hay nada ilegal en cobrar los beneficios del Seguro Social sobre sus contribuciones de más de un trabajo, o cobrar una pensión de un trabajo y también el Seguro Social por las contribuciones del Seguro Social que usted o su cónyuge hicieron de un trabajo diferente.
La llamada ley de “Eliminación inesperada” recorta los pagos del Seguro Social para los empleados del gobierno que tienen una pensión de su empleo en el gobierno, incluso si también pagaron al Seguro Social desde otro trabajo. También reduce el beneficio de sobreviviente estándar para el cónyuge de un afiliado del Seguro Social fallecido. La intención declarada es evitar que las personas recauden dos pensiones del gobierno. Ese es un problema, por ejemplo, para los políticos que ocuparon cargos electivos a nivel estatal y federal, o para los militares retirados que luego ingresan a un trabajo civil en el servicio civil, y están cobrando dos pensiones completas por sus trabajos en diferentes ramas del gobierno. Pero esto es injusto para los trabajadores comunes que generalmente solo obtienen una pensión o beneficios del Seguro Social proporcionales a la cantidad de tiempo que trabajaron en cada trabajo. (Puede retirarse de las fuerzas armadas con una pensión completa después de 20 años de servicio, y luego trabajar fácilmente otros 20 años en un trabajo de servicio civil civil, lo que le otorgaría una segunda pensión del gobierno. Pero si trabajó 20 años como maestro de escuela pública y 20 años en un trabajo regular pagando beneficios del Seguro Social, solo obtendría aproximadamente la mitad de cada plan que tendría una carrera completa en ese trabajo). El otro problema es que el Seguro Social no es un pensión, aún menos una “ganancia inesperada”. Es un plan de seguro de jubilación que garantiza beneficios proporcionales a las contribuciones pagadas.
Recortar los beneficios del Seguro Social para aquellos que pagaron en el sistema por cualquier período de tiempo, pero que también trabajaron para el gobierno en otro puesto, les roba lo que les corresponde por derecho del trabajo en el que pagaron. es probable que el beneficio ya sea menor que el de la mayoría de los demás trabajadores de toda la vida, porque probablemente no trabajaron toda su carrera en ese trabajo, pero es lo que tienen derecho durante los años que trabajaron, y es lo que cualquier otra persona que trabajó obtendría el mismo período de tiempo con el mismo salario. Reducirlo aún más no solo reduce sus beneficios de Seguro Social ya reducidos, sino que los trata injustamente en comparación con otros trabajadores con el mismo historial de trabajo en un trabajo elegible para el Seguro Social. El hecho de que obtengan una pensión (parcial) del trabajo del servicio civil no justifica penalizarlos con respecto a los beneficios de jubilación a los que tienen derecho, del sistema al que pagaron de buena fe y según lo exige la ley.
El tema es de particular relevancia para los maestros, que a menudo trabajan para escuelas financiadas con fondos públicos, y que a menudo deben trabajar en más de un trabajo para llegar a fin de mes. Merecen obtener lo que sus contribuciones les dan derecho, para todos y cada uno de los trabajos en los que trabajan. La enseñanza en la escuela pública es bastante ingrata como es. Encontrar aún más formas de fastidiar a los maestros, de atender la constante animosidad de la derecha a los programas de educación y de beneficio público, es malo y feo.