¿Cómo es trabajar / enseñar en “Teach for India”?

¿Cómo es trabajar / enseñar en “Teach for India”?

Los becarios de TFI se colocan en escuelas primarias privadas o gubernamentales para enseñar como maestros de clase. TFI es una organización altamente profesional y tendrá una amplia oportunidad para aprender, experimentar y mostrar sus habilidades en el sistema escolar, comités, eventos, seminarios y en el proyecto ‘Be the Change’.
TFI es una experiencia de liderazgo situacional.
Se requiere compromiso con la educación.
Necesita y aprende los valores centrales de TFI.
La mejor parte de TFI es su gente en todos los niveles. (En 3 años, Economic Times declaró dos veces a TFI la mejor ONG para trabajar).

¿Cuáles son las opciones de carrera o el camino del progreso después de los programas de becas de 2 años?

Hay carreras en Liderazgo educativo (escuelas propias, director), RSE de negocios (Godrej, Thermax, otros), Empleos corporativos (consultorías, RRHH, otros) Sector social (organización propia, gobierno, ONG educativa), Estudios superiores (hasta Harward , Kellog, MIT), para saber más, visite Teach For India.

¿Cómo ha sido la experiencia, la curva de aprendizaje, el impacto / resultados del trabajo?

La experiencia tiene un impacto visible en los estudiantes que enseñas, en la escuela y en la comunidad de la escuela y en tu mentalidad, creencias y personalidad personales. Se hace hincapié en las habilidades a largo plazo a través de la capacitación, seminarios de liderazgo, seminarios, responsabilidades voluntarias y el trabajo en equipo.
Tendrás eventos llenos de aprendizaje personal. (Lea el blog de TFI Teach For India)

¿Deberían los iitianos realizar ese trabajo justo después de su graduación y por qué?
R. Hay muchos IIT que trabajan o trabajan como becarios, pueden dar una mejor respuesta (puede acercarse a TFI para contactarlos).

Gracias por el A2A.

Pre-script : Inadvertidamente se convirtió en una respuesta larga y lo siento. También me di cuenta de que la respuesta que sigue es más sobre mi experiencia en particular sobre un aula de octavo grado. Los desafíos y oportunidades que enfrentan otros compañeros pueden ser diferentes en detalles particulares, pero en términos generales son los mismos en general.

Supongo que la persona que hace la pregunta quiere saber sobre la beca en lugar de trabajar como un personal permanente y, como es, solo estoy calificado para hablar sobre el primero, así que aquí va.

Medite sobre esta oración: “Trabajar como compañero en Teach For India o enseñar en general puede ser el trabajo más fácil que haya hecho o el trabajo más difícil que haya tenido en su vida”.

Ahora, permítanme tratar de explicar cómo ambos pueden ser ciertos en diferentes escenarios.

La beca TFI es un compromiso de tiempo completo de dos años. Los becarios seleccionados se colocan en diferentes escuelas de bajos ingresos distribuidas actualmente entre 5 y 6 ciudades de la India. Los becarios son responsables de un aula por un período de dos años.

Imagine un octavo salón de clase de unos 30 niños de edades comprendidas entre los 12 y los 16 años. Todos estos años hasta ahora, la educación para ellos significaba ir a la escuela, copiar lo que el maestro escriba en la pizarra (si es que el maestro es libre de venir a escuela ese día), completando los cuadernos de alguna manera copiando de amigos o del resumen, asistiendo a los exámenes y pruebas, entregando hojas de respuestas vacías y repitiendo el mismo procedimiento año tras año en la h. de no haber aprendido nada nuevo incluso después de años de educación.

Debido a esto, hasta la mitad de tus 30 estudiantes impares ni siquiera podrían hacer adiciones simples como 2004 + 3067. Además, (9 – 6) y (6 – 9) significan lo mismo para ellos, que es 3. La mitad de la clase de octavo grado no puede comprender un texto de tercer grado.

La tarea está establecida para ti. Estos estudiantes tienen unos 3 años antes de tomar sus décimos exámenes de la junta y el nivel promedio ni siquiera es el de un niño de quinto grado de una escuela decente. Para agregar a sus problemas, usted es un maestro primerizo que tiene solo 4 semanas de experiencia práctica previa como maestro en el instituto de verano que organiza TFI. La enseñanza, como es, es un trabajo realmente hábil para dominar y requiere una gran cantidad de habilidad para enseñar incluso a un estudiante completamente interesado. Aquí su tarea es enseñar conceptos de álgebra como factorización de polinomios, interés compuesto, escribir ensayos, etc. a un grupo de más de 30 niños cuya idea de la escuela ha sido como se describió anteriormente.

Dos años es todo lo que tiene, que se estima aproximadamente en 380 días, dejando de lado todas las vacaciones escolares. De los cuales pasaron un par de meses casi por completo para identificar, aprender y dominar los trucos del oficio. Lo que deja alrededor de 320 días.

Ahora volviendo a la declaración que hice antes. A continuación se mencionan algunas de las opciones frente a un compañero:
1. Salga en el medio : frustrarse con lo que sea que haya aterrizado: incluso después de dos meses se ve ir a ninguna parte (francamente, incluso dos años no son suficientes para convertirse en un maestro lo suficientemente decente). Tu burbuja ha estallado. Todas las ideas que tenía sobre la comunidad, de que es una causa noble, que le devolverá a la sociedad, que tendrá un impacto en la vida, parecen no ir a ninguna parte. Nada parece estar mejorando. Has comenzado a odiar tu trabajo (sí, ahora se ha convertido en un trabajo en lugar de la noble búsqueda que era antes) y renuncias frustrado.

2. Continúe pero sin mucho interés, es decir, sea mejor que la alternativa pero no se esfuerce por nada más: por lo tanto, no ha visto ningún progreso en su comunidad. Sus estudiantes no están tan interesados ​​en sus estudios y no lo ven como el mesías que está a punto de cambiar sus vidas, como usted se imagina. Haces todos estos grandiosos e interesantes planes para enseñarles diferentes conceptos en la ciencia, pero todo parece estar fracasando. Entonces te vuelves rencoroso y decides continuar sin ningún interés, solo porque dejar de fumar no será algo bueno. Continúas por el simple hecho de hacerlo. Enseñar algunas cosas y regresar. Sacia su conciencia al decir que los estudiantes habrían estado peor con cualquier otro maestro regular, por lo que no hay daño en ser mejor que la alternativa. La vida es fácil ahora. No tiene que preocuparse demasiado por los éxitos o fracasos de los estudiantes y simplemente hacer lo mínimo. De hecho, decides que los dos años serán un descanso similar para ti.

3. Decide darlo todo, apúntate sin importar qué: los días se están convirtiendo en semanas, semanas en meses. Aún no has visto ningún progreso. Has pasado la fase de la explosión de la burbuja, te has dado cuenta de que no hay nada romántico en este trabajo. Si desea tener éxito en este trabajo como lo ha sido durante toda su vida hasta ahora, debe pasar las horas difíciles e ingratas. Día tras día ves que tus esfuerzos no están dando fruto. Sigues probando cosas nuevas. Empiezas a trabajar de forma inteligente. Le da a cada nueva idea suficiente tiempo para ser probada y mantener todo lo que ha estado funcionando. Introduce nuevas prácticas para reemplazar lo que no ha funcionado. Empiezas a construir relaciones con los estudiantes. Te conviertes en un amigo para ellos en lugar de un mesías. Intenta comprender por qué alguien está interesado o no interesado en los estudios. Llegar a la causa raíz del problema y abordar ese problema se vuelve más importante que abordar el problema superficial. Te ves obsesionado. Hay pequeños cambios aquí y allá en las actitudes de sus alumnos. Usted ve gradualmente que se están volviendo y regresando del “lado oscuro”. Aunque todavía puede sentir que el cambio no es proporcional al esfuerzo que ha estado haciendo, decide aumentar sus esfuerzos proporcionalmente para que los cambios deseados sean considerables.

Si ha decidido seguir el tercer camino, verá muchos cambios en su comportamiento y mentalidad.
1. Las enseñanzas de Bhagwad Gita comienzan a tener verdadero sentido: siga trabajando sin preocuparse por los frutos.

2. La paciencia se arraiga en tu naturaleza. No tocas la bocina como un maníaco cuando estás atrapado en el tráfico o la persona que está frente a ti tarda mucho en hacer un pedido en McDonald’s

3. Aprecia el tiempo libre que tiene y cultiva conscientemente sus pasatiempos para distraerse de la escuela y los estudiantes.

4. Tienes la oportunidad de hacer cosas geniales con tus alumnos. Comprende que aprovechar sus fortalezas y aprovechar lo que le apasiona es una mejor manera de proceder. En mi caso, estoy organizando una exposición de ciencias y estamos trabajando para construir exhibiciones como cocinas solares, proyectores, periscopios, motores y generadores, campanas eléctricas, etc., algunas de las cuales están por encima de sus niveles de grado. Además, ¡puedo ser el gerente de mi propio equipo de fútbol, ​​donde me imagino que soy Sir Alex Fergusson dando el tratamiento del secador de pelo para ponerlos en línea!

5. Usted se ve obligado a organizarse y ser un buen planificador. Aprendes a no postergar, aunque en mi caso todavía estoy sujeto a ese vicio de vez en cuando: – /

“La semilla del árbol de bambú chino pasa cinco años bajo tierra sin crecimiento alguno, pero en el quinto año crece más de 80 pies de altura, tiene un poco de paciencia en la vida, su éxito podría estar a la vuelta de la esquina”.

Trabajar para Teach for India es

  1. Conocirse mejor cada día que pasa
  2. Es como empujarse un paso adelante admirar 100 probabilidades
  3. Le gusta saber lo que es correcto en el debate entre la cabeza y el corazón.
  4. Es poner primero lo primero
  5. Es el último sentimiento de autorrealización.
  6. Es como saber que el mundo no es suficiente y hay que dar el primer paso.
  7. Es como saber que está obligado a cometer errores pero darse el beneficio de la duda.
  8. Es como tomar la acción en lugar de debatir sobre algún tema grave
  9. Es como dar vida al compromiso
  10. Es como ENSEÑO PARA LA INDIA

Y cuando se trata de uno mismo y también NO ES COMO

  1. Una caridad
  2. Una donacion
  3. Un paso del tiempo
  4. Un acto de bondad
  5. Un trabajo a tiempo parcial

SU COMPROMISO DE 2 AÑOS DE TIEMPO COMPLETO PARA COMBATIR LA DESIGUALDAD EDUCATIVA y unirse al equipo de profesionales que prometen toda su vida a esta causa desde donde estén en el libro de la vida.

Me uní a la beca en 2012 y trabajé durante aproximadamente un año. Fui seleccionado durante el programa de reclutamiento del campus y estaba muy entusiasmado con eso. TFI invierte mucho en marketing y su publicidad es rigurosa. Ahora aquí viene la experiencia de compañerismo:
Entrenamiento: Su período de entrenamiento o comúnmente conocido como tiempo insti es aproximadamente de 4 a 5 semanas. Los becarios de todo el país reciben la capacitación donde se trata menos de estrategias de enseñanza y creación de impacto y más sobre discusiones (en su mayoría termina sin ningún resultado). Durante el tiempo insti, una cuarta parte de los muchachos ya han renunciado.
Después de haber completado la capacitación, se lo ubica en una escuela de bajos ingresos. Enseñé a estudiantes de sexto grado en una escuela de bajos ingresos en Mumbai. Estos niños hicieron que los miembros de TFI les enseñaran durante los últimos 2 años y se suponía que eran los mejores. Mis alumnos de 6to grado no sabían cómo dibujar un círculo con la ayuda de una brújula. Los estudiantes de 4to grado que estudian en la misma escuela, enseñados por otro miembro de TFI, no pudieron escribir su nombre completo en inglés (esto, a pesar de tener un miembro de TFI desde que estaban en 2do estándar). Además, TFI tiene este increíble modelo donde creen que enseñar a los niños inglés y matemáticas es suficiente para ayudarlos a sobrevivir a través de las juntas estatales. La corrupción en las escuelas privadas donde hay becarios de TFI es desenfrenada. El rendimiento de los niños se mide incorrectamente, lo que a menudo conduce a resultados incorrectos. En este momento, más personas (incluido yo) se dan cuenta de que todo esto es una farsa.

PD: si está buscando hacer una diferencia en la vida de alguien, sea voluntario o mejor, comience su propia empresa. Los grandes nombres no necesariamente significan grandes cambios.

Fui voluntario en TFI y tuve la increíble oportunidad de enseñar dos clases que constaban de cuarenta y cinco alumnos de segundo grado en una pequeña comunidad en Mumbai.

Estaba escéptico y encantado, cuando recibí un correo de TeachForIndia informándome sobre esta oportunidad. Escéptico porque no sabía si podía hacer malabarismos con mi universidad enseñando y encantado porque enseñar es lo que amo.
Nunca pensé en enseñar una clase llena de estudiantes, pero algo en mí simplemente hizo clic y acepté este desafío.

Allí, el primer día de clase, estoy parado en un salón de clases, el más colorido en el que he estado, en medio de 80 pares de ojos ansiosos gritando “¡bhaiyaa … !! … bhaiyaa … !!”
El tiempo se congeló en ese momento mientras me preguntaba si había tomado la decisión correcta al aceptar esta oportunidad.

A medida que pasaban los días, me di cuenta de que esta era una de mis mejores decisiones. El entusiasmo y el entusiasmo de los niños por aprender fue realmente inspirador para presenciar de primera mano.

Tengo montones y montones de historias maravillosas asociadas con el aula. Desde estudios serios hasta jugar al cricket con un bate de plástico y una pelota con los niños en el recreo, hasta manejar a un estudiante que llora porque perdió una goma de borrar por reírse, ¡la experiencia ha sido inmensamente enriquecedora!
TFI es una gran curva de aprendizaje. Te expondrás a muchas y muchas situaciones sorprendentes.

Después de graduarse, unirse a la beca en TFI, le hará perder su capacidad de trabajar en empresas, porque la producción después de 2 años en TFI realmente no es tan buena. TFI debería encargarse de que los becarios obtengan sus ubicaciones en las transmisiones adecuadas. TFI crea un buen líder si se hace correctamente, pero debe haber ubicaciones adecuadas. Este punto debe tomarse en serio ya que los becarios están realmente preocupados por su futuro después de salir de TFI. Su trabajo por una causa social no está bien tomado en las empresas.

¡¡He visto pocas personas trabajando para “enseñar para la India”, esta organización nos paga por enseñar en áreas rurales .. !!

tienes que vivir allí en zonas rurales durante algún tiempo.
Si está dedicado al pensamiento detrás de esta iniciativa, entonces solo participe en esto; de lo contrario, encontrará que las áreas rurales no son alentadoras.