¿Los profesores de secundaria en los Estados Unidos están bien pagados?

Diablos no

Los maestros de secundaria (y los maestros en general) son responsables de criar a la próxima generación de jóvenes. Se convertirán en la fuerza laboral, decidirán quiénes son nuestros representantes: el futuro del país. Lógicamente, se deduce que los docentes deberían ser bien pagados, por tener un papel tan clave, ¿verdad?

Esto no podría estar más lejos de la verdad. El maestro promedio de escuela pública en los EE. UU. Gana $ 56,000 por año, pero este número cae significativamente en estados más conservadores como Oklahoma y Dakota del Sur, donde los maestros ganan un poco más de $ 40,000 al año. En estos estados, los maestros informan que tienen que trabajar a tiempo parcial además de la escuela, y también durante el verano. Algo elimina el argumento de que los maestros deberían ganar menos porque trabajan menos, ¿eh?

Eso me lleva al siguiente punto. El salario por hora para los maestros de los EE. UU. No es tan bajo (aunque ciertamente no es alto), porque a los maestros de secundaria generalmente se les paga por trabajar las horas escolares típicas, que son más cortas que el trabajo típico de 9-5. Sin embargo, con la mayoría de los 9-5, el trabajo termina a las 5 en punto (las experiencias varían para algunos trabajos), pero los maestros tienen que continuar calificando trabajos, haciendo exámenes, haciendo tareas y planificando lecciones incluso después de que el trabajo termina, muchas veces hasta altas horas de la noche. . Si esto se calcula en el pago por hora, como deberían, porque lo anterior es necesario para el trabajo, las tarifas caen sustancialmente.

Aún más desafortunada es la situación en las escuelas interurbanas, donde la educación es tanto necesaria como abandonada. Los maestros en las escuelas interurbanas a menudo son voluntarios y la paga es abismal. Las tasas de deserción en estas escuelas son sorprendentemente altas, y una educación en estas áreas es crucial para que Estados Unidos avance como país. Sin embargo, con los salarios de los docentes tan bajos, lo que hace que tengan que trabajar a tiempo parcial, esa educación ciertamente no puede realizarse a nivel nacional.

Caso en cuestión: los docentes de EE. UU. Deben recibir un pago mayor. Este es quizás el problema más fundamental con la forma en que Estados Unidos está manejando sus problemas: comience desde la base y luego continúe hacia arriba.

No.

Tal vez en comparación con un trabajador no calificado, pero para una profesión que requiere un título universitario, el pago es abismal.

Mi madre tiene dos maestrías en educación y crédito suficiente para un doctorado. Ella ha enseñado por muchos años.

Mi padre trabajó para el Tesoro de los Estados Unidos como Gerente de Proyectos de Gestión de Sistemas Empresariales. Comenzó en la universidad y trabajó allí hasta que murió a los 51 años. Tenía una licenciatura en negocios.

Ella gana ~ $ 60,000 / año.

Hizo ~ $ 120,000 / año.

Ambos son trabajos del gobierno. Ambos sirven a nuestra nación de la manera necesaria. El profesor gana considerablemente menos, incluso con educación superior.

¿Bien pagado? No. Bien pagado? Depende ¿Pagado equitativamente? No.

Los salarios iniciales son muy, muy bajos. Sin embargo, el pago está directamente relacionado con la ubicación (sistema escolar), el tiempo de asiento (cuánto tiempo ha estado enseñando) y el grado más alto. En la parte inferior, algunos ganan tan solo la mitad del promedio nacional de los EE. UU. (Actualmente alrededor de $ 48,000). En el extremo superior de la escala, a las personas se les paga mucho más de lo que yo gano (y ganaré) como profesor de informática.

Si se encuentra en un campo con menos candidatos que empleos (especialmente matemática y especialmente informática), puede ganar más. Esto no se debe a que estos puestos paguen mejor, sino a que usted puede elegir trabajar en un distrito que paga mejor. Esto también es cierto para los maestros con experiencia en todos los campos que tienen muy buena reputación.

Puede ganar aún más dinero si ingresa a la administración; Tengo un colega que era director de una escuela secundaria, y tomó una posición de facultad aquí como un trabajo de jubilación, y su pensión es más grande que su cheque de pago. Sin embargo, debes estar en él a largo plazo; la paga no se hace grande muy rápido, y probablemente tendrás que obtener una maestría.

Todos los estados publicaron los salarios de los docentes, aunque los municipios pueden y normalmente complementan este pago. Esto es principalmente información pública.

Lamentablemente, hay un problema que percibo como más grande que el salario inicial bajo, que es el respeto. Solíamos considerar a los maestros como valiosos, pero recientemente, algunos políticos los han convertido en sanguijuelas demoníacas en el gobierno.