Si es incompetente como maestro es un tema distinto de si crees que es adicto al Valium.
Si asiste a la universidad en los Estados Unidos y tiene una receta para tratar una afección médica, entonces está protegido por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Sería ilegal que la administración tomara medidas contra él por estar en él y simplemente sería estúpido para ellos acusarlo de tener un problema de abuso de sustancias basado en el reclamo de un estudiante que (supongo) no es un profesional médico, no tiene conocimiento de su historial médico y no ha interactuado con él en un entorno médico. El peor caso para usted es que si hicieron exactamente eso, él respondió con una demanda en la que fue nombrado, y una búsqueda en Google lo dejó desempleado por cualquier organización preocupada por la responsabilidad de RR. HH.
El verdadero problema aquí parece ser que crees que es incompetente tanto durante las conferencias como durante las horas de oficina, hasta el punto de inhibir tu capacidad de aprender. Si se siente incómodo al tratar con él a nivel individual y piensa que es lo suficientemente grave como para justificar una acción administrativa, entonces presente una queja en su contra. Pero recomendaría dejar de suponer que él tiene un problema de abuso de sustancias. Una acusación de esa naturaleza es, al menos, poco ética, dadas las circunstancias. Dios no permita que tengas una afección médica que requiera tratamiento con una sustancia controlada …
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