¿Deberían los estudiantes ser penalizados por hacer grupos de problemas individuales?

Answer 1

Bueno, si las instrucciones fueran trabajar en grupos y usted no lo hizo, el maestro puede usar su criterio para usar un castigo apropiado por no seguir las instrucciones.

Existen ventajas tanto para el trabajo individual como grupal, lo que probablemente es la razón por la cual su maestro usa ambas en su enseñanza.

Está bien ser introvertido. Soy un introvertido orgulloso y feliz de serlo. Pero si usted es demasiado introvertido, podría ser una desventaja cuando crezca y tenga poca experiencia en relacionarse o trabajar con otros. Y eso es una gran desventaja.

Sería muy bueno practicar en cosas como reunir grupos y trabajar y jugar con otros. ¿Puedes decir qué te hace tímido al formar un grupo? ¿Tienes una idea de qué decir? ¿Es porque no sabes cómo responderán los otros niños? Sea lo que sea, puede pedirle ayuda a su maestro, ya sea con la forma de preguntar o con un buen estudiante para preguntar con quién es fácil llevarse bien. Sé que fuera de la zona de confort da miedo, pero la recompensa es enorme a largo plazo.

¡Buena suerte!

Answer 2

Si no pudo completar la tarea asignada, debería ser penalizado. Si tiene dificultades para realizar la tarea asignada (es decir, en su ejemplo no puede encontrar personas con las que trabajar), debe comunicarse con el instructor. Si lo hace con prontitud y cortesía, la mayoría está más que dispuesta a ayudarlo a cumplir con los requisitos o a otorgar una excepción si tiene circunstancias atenuantes.

Diré que “ser demasiado tímido” no es una excusa que aceptaría de un estudiante universitario. Hablar y trabajar con otros es una habilidad para la vida que debes tener. Es mejor ser empujado a desarrollarlo en una arena de bajo riesgo que depositar algo importante después de la graduación porque te niegas a hablar con tus compañeros.

Answer 3

Sí, la tarea es trabajar en grupo, lo que dice que el maestro está tratando de mostrarle cómo trabajar con otras personas, como lo hace en el mundo laboral.