Me iré de nuevo porque no creo tener la opinión popular.
He trabajado en escuelas asiáticas, árabes, del Reino Unido, soviéticas y estadounidenses.
Aquí están los mayores problemas que puedo encontrar.
- atender a las necesidades del estudiante
Cuando estaba en la escuela, los maestros fueron alentados a usar diferentes estilos de enseñanza. Esto fue para que los estudiantes se acostumbraran a aprender de un montón de diferentes fuentes y personas.
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Hoy, en todo el mundo, se les dice a las escuelas que los maestros tienen que enseñar a diferentes estilos de aprendizaje para que uno de ellos coincida con sus alumnos.
No se les pide a los estudiantes que se adapten en absoluto. Se supone que todo debe ser atendido por los estudiantes. Gestión de clase, estilo de enseñanza, materiales, enfoques de aprendizaje. Y los maestros que no atienden son criticados y eliminados.
El resultado es que un grupo de estudiantes siempre tiene una excusa por su bajo rendimiento. El profesor no está enseñando bien. Y esto es ridículo. Quizás el estudiante no está aprendiendo bien. Culpar al maestro es ridículo. No importa lo que haga el maestro, no pueden enseñar una roca que no quiere aprender.
Y se aplica a través de todos. Casi cada vez que un estudiante pregunta cómo mejorar en clase en Quora o en la vida, las respuestas incluyen, pedirle al maestro que, pedirle al consejero, pedirle al director que …
Honestamente, proporcione a los niños algunas estrategias para aprender de diferentes personas, no solo pase el dinero al maestro o, peor aún, dígales que se quejen con el supervisor.
Todo esto logra es que las escuelas no puedan retener a los profesionales y luego se vean obligados a poner a cualquiera dispuesto a soportarlo frente a sus hijos. ¿Es esa la descripción del maestro que quieres para tu hijo?
El número de “maestros” en la escuela sin antecedentes en su materia o formación docente es ridículo. Y cada vez más se van todos los años debido a la increíble cantidad de comidas.
Si tengo 20 estudiantes en mi clase, es razonable pedirme que los enseñe individualmente en una lección de 50 minutos. Eso es menos de 3 minutos por estudiante. en lugar de hacer 1 hoja de trabajo haciendo 5 para diferentes estilos que son horas y horas de preparación. ¿Qué crees que hace por la calidad?
Y entonces no hay nada más que culpa. Estudiantes, no estás enseñando bien. Padres, deben hacer esto. Admin- todos los estudiantes necesitan diferenciación.
Y honestamente, solo está produciendo estudiantes que no pueden aprender. Porque nunca aprendieron a hacerlo. Pregunte a las universidades sobre sus clases de primer año. Le dirán que los estudiantes entran con menos habilidades cada año.
No es el material. Tenemos internet Son los estudiantes que no pueden hacer nada porque nunca tuvieron que hacerlo.
A medida que más y más se jubilen y cada vez menos pasen 5 años, pronto no quedarán más maestros y cada uno de sus copos de nieve no tendrá apoyo u orientación mientras observan la academia Khan.
2. Grado de inflación
Nuevamente, retroceda a hace 20 años o antes. Los maestros enseñaron. Prueba de habilidad medida. Fue un proceso simple.
Ahora eso no es verdad. ¿Tienes idea de lo difícil que es reprobar a un estudiante? Falló una prueba, tuvo una segunda, falló que intentó un proyecto, no lo hizo. Pregúntale al padre. Ningún cambio, después de la tutoría escolar, aún no se puede escalar para formar un equipo de psicólogos y crear sistemas de apoyo estudiantil. Aún nada. ¿Escuela de Verano? Ciber aprendizaje? ¿Aún no? Déles un pase por el que han pasado mucho.
Es casi imposible para un estudiante con buen comportamiento reprobar cualquier materia. Y en algunas escuelas es literalmente imposible con la regla de no ceros.
Los SAT estaban casi muertos. Son pruebas horribles por las que pasar. Estresante y de alto riesgo. Pero ahora, dado que ninguna calificación significa nada, las pruebas estandarizadas hacen que el SAT ACT IB AP supere cualquier cosa para mostrarle a una universidad que realmente aprendiste algo.
Los padres son los peores en esto. ¿Tu estudiante obtuvo una B y luego peleas para darle una A o solo necesitan una calificación más para aprobar? Honestamente, en ese punto, el niño debería obtener una F. Has demostrado que es la única forma en que no pueden sobrevivir sin ti.
Pero, de nuevo, los maestros no pueden hacer eso. Porque entonces los padres pueden quejarse con su jefe. El administrador no puede detenerlos. Porque entonces los padres satanizarán a la escuela en las redes sociales.
Y, una vez que los estudiantes piensen que la escuela es mala, cuéntense cuánto esfuerzo pondrán. Cuántos problemas nuevos de comportamiento creen que vendrán. Gran trabajo preparando a los padres enojados.
La enseñanza siempre fue un trabajo ingrato. Con bajos salarios. Te conviertes en un experto en tu campo. Tratas con todos los problemas de los estudiantes. Guíalos y haz lo mejor que puedas. Luego, mide su capacidad de manera justa porque esa información es importante. Se utiliza para tomar decisiones sobre la mejor manera de educar al próximo grupo de estudiantes. Mejora continua.
3. Es un trabajo ahora, no una carrera.
Mi profesor de inglés en HS me enseñó, todos mis hermanos, mis padres, todos sus hermanos y algunos abuelos amigos. Fue una carrera.
Ahora se basa en el rendimiento. ¿Vas a conseguir la tenencia? ¿Obtener un aumento? ¿Renovar su contrato?
Difícil de decir. ¿Hiciste entrenamiento de maestros? ¿Cómo fueron tus observaciones? ¿Estás haciendo actividades después de la escuela? ¿Qué tipo de calificaciones obtuvieron sus estudiantes? ¿Eres un líder en la escuela entre los maestros? ¿Escribiste tus reflexiones? Solicitar subvenciones? ¿Alguien ha ganado premios? ¿Preparar algún viaje? ¿Le gustas al administrador? ¿Saben tu nombre? ¿Continuaste estudiando en tu materia? ¿Participó en la reunión?
Todos estos son criterios reales para que el maestro progrese. Por supuesto, con los recortes presupuestarios es más barato conseguir un nuevo maestro en lugar de darle un aumento al anterior. Entonces…
Además, eres un profesor no hay up. ¿Quieres ser un director ir a calificar? ¿Quieres ser un administrador? Ve y califícate. Estos no son escalones, son carreras diferentes.
Por supuesto, no hay suficientes maestros, así que solo agarra a alguien. No importa su grado. No importa si están entrenados. Solo haz que alguien infrinja a esos estudiantes.
Pero ahora tus calificaciones no tienen sentido.
Ya no puedes manejar tu clase.
Toda acción es criticada. Así que tienes que ver todas tus acciones.
Sin estabilidad laboral.
Sin progresión profesional.
Tratando constantemente con padres, estudiantes y administradores.
Trabajo de preparación loco sin tiempo dado.
Otros 10 deberes añadidos.
Ambiente no profesional
El curiculio es dictado
Y todo lo que los maestros quieren hacer es ayudar a los estudiantes y compartir la materia que aman.
Puedes buscar en Google las estadísticas. No es bueno. Y es de extrañar. No se sorprenda cuando la escuela no sea más que una guardería.
Mi sombría predicción para 100 años a partir de ahora
Las universidades eventualmente dejarán de aceptar transcripciones de HS. Entonces las escuelas actuales se convertirán en guarderías. Ningún profesor profesional será suyo. Será un trabajo de salario mínimo.