¿Es un error convertirse en maestro debido a los bajos salarios?

Answer 1

El pago no es tan malo (no es un trabajo de salario mínimo); los problemas más grandes se centran en las condiciones de trabajo, y esos problemas casi nunca están relacionados con la enseñanza.

Pero pongamos esto en perspectiva. Digamos que aumentamos el salario mínimo a $ 20 por hora, lo que en los EE. UU. Haría que los trabajos con salario mínimo sean competitivos con la enseñanza. ¿Cuántos maestros cambiarían de carrera y se volverían más bienvenidos en WalBorg?

Sospecho que muy pocos. La enseñanza ofrece a una persona creativa e inteligente la oportunidad de SER creativo y usar su inteligencia.

De acuerdo, las restricciones de la profesión hacen que sea difícil ser tan creativo como queramos, y es posible que un maestro sea retirado el día que comienzan (en otras palabras, van a enseñar de la misma manera durante los próximos 40 años). , y no aproveche la oportunidad de ser creativo y aprender cosas nuevas en el camino).

Pero los trabajos que ofrecen el tipo de oportunidades que ofrece la enseñanza son pocos y distantes.

Answer 2

Si va a ser un maestro convencional, lamento que el dinero no sea lo suficientemente motivador. Necesitas encontrar algo más que te lleve: puede ser ver a los niños que enseñas realmente avanzando en admisiones, aspiraciones de vida, oportunidades de empleo y otros.

Podría ser ver a un niño “tonto” que de repente se levanta y le debe infinitas gracias por lo lejos que lo llevó.

Enseñar no es difícil para alguien apasionado.

No seas solo un maestro de “ciencia”; ser ese profesor de ciencias que tutoriza a los estudiantes en MCAT, GRE, SAT y ACT. Te especializas y luego puedes cobrar altas tarifas. De esta manera, puede enseñar y luego pagar las facturas, convenientemente.

No dudes de ti mismo.

Answer 3

Mi respuesta común cuando un colega se queja de lo que ganamos como maestros es: “No nos metimos en esto por el dinero”. No pueden quejarse del dinero o usarlo como una excusa para holgazanear, nunca .

Las escalas salariales para los maestros varían de estado a estado, y considerando todo, es un concierto bastante decente. En un momento en que las corporaciones están haciendo todo lo posible para evitar contratar y dar beneficios a los empleados a tiempo completo, los maestros tienen los beneficios del seguro de salud, días de enfermedad y personales pagados, vacaciones pagadas, semanas de vacaciones y, obviamente, veranos libres.

Que te apasione tu tema es una gran ventaja. En mi opinión, es tan importante que te gusten los niños, o al menos, que estés abierto a aprender y apreciar a la población de niños que enseñarás. También debe estar dispuesto a soportar el escrutinio durante el primer año más o menos, y cumplir con los mandatos a veces aparentemente sin sentido del sistema y la administración en cualquier lugar donde esté trabajando.

Más tarde me convertí en maestra y recién comencé mi sexto año. No puedo imaginar que podría estar más feliz o más emocionado de ir a trabajar todos los días.

Buena suerte tomando la decisión que sea adecuada para usted.