¿Cambiar el liderazgo en los sindicatos de docentes ayudará a alinearlos más estrechamente con lo que los padres y los maestros quieren?

Es difícil para mí pensar en esto como un verdadero cambio de paradigma. La idea de que el sindicato se centre realmente solo en los problemas del lugar de trabajo no me parece cierto dado el papel de los sindicatos en la política de izquierda y los ataques sistemáticos que provienen de la derecha bajo diversas formas.

Para mí, de lo que realmente estamos hablando es de un nuevo movimiento que podría impulsar a los sindicatos a ser más proactivos. Y allí la respuesta es claramente “sí” en al menos algunos casos. Cada unión es su propia entidad, y algunas de ellas se pudren con el tiempo como cualquier otro tipo de entidad.

Sin embargo, creo que es crucial comprender que los sindicatos de maestros que se han estancado en sus formas no lo han hecho porque las cosas han sido tan maravillosas que todos olvidaron cómo luchar. Aquí hay fuerzas en juego más allá de los problemas con la administración.

No sé dónde estás, pero en mi ciudad, nuestro sindicato de maestros está más en línea con lo que quieren los padres activistas que cualquier otra organización relacionada con la educación. El dinero y los beneficios nunca son el final de todas las negociaciones contractuales. Mejores condiciones de aprendizaje son lo más importante. Eso beneficia tanto a los estudiantes como a los maestros. Eso no significa que los maestros deberían tener que tirar lo que han ganado en una obra política que solo se podría pensar que es ficción si esto no fuera Illinois. Sin embargo, siempre presionamos por mejores condiciones de aprendizaje para los estudiantes; incluso cuando la Junta de Educación solo quiere cortar y evaluar y luego culpar a los maestros por las cosas que nunca quisimos en primer lugar.