La cantidad que gana depende del estado en el que vive. ¿Quiere ganar $ 30k? Trabajar en un estado en gran parte rural. ¿Quieres hacer un salario inicial de $ 55k? Luego, muévase a CT, NY o CA, donde el costo de vida es alto.
Dado que la financiación de la educación se realiza por localidad, también importa dónde está enseñando: ¿enseñará en un suburbio de moda donde se valora la educación y los impuestos a la propiedad son altos, o en un centro urbano en quiebra, o en un suburbio para familias con precios moderados? ¿Quién no puede darse el lujo de vivir “a la moda”, o en un distrito rural donde los niños faltan a la escuela porque sus padres no pueden permitirse el lujo de gastar 40 millas de gasolina para llevarlos de regreso? Esta ubicación tendrá un impacto en su salario seguro. Por cierto, los trabajos del suburbio están llenos, por lo que comenzará en una vacante dentro del distrito rural / urbano y luego podrá transferirse una vez que obtenga experiencia.
Además, para aclarar, estoy discutiendo las escuelas públicas. Las escuelas privadas tienen un salario más bajo para los maestros, a veces hasta $ 15k menos cuando se consideran los beneficios (las escuelas religiosas son las que peor pagan, pero también pasan por alto las credenciales, las escuelas privadas académicas pagan competitivamente cuando se tiene en cuenta que sus estudiantes son ciudadanos modelo). Las escuelas chárter generalmente brindan menos beneficios, pero su pago puede variar, de peor a sustancialmente mejor que las escuelas públicas.
Dentro de un distrito escolar, todos los maestros comienzan su primer año esencialmente con el mismo salario base, pero divergen con el tiempo en función de la capacitación / tutoría, el cambio de roles laborales (como convertirse en administrador) o la búsqueda de una educación superior. El veterano entrenador de fútbol / profesor de historia de veinte años que también dirige detenciones escolares los sábados, o el profesor de ciencias retirado químico con un doctorado, ambos tienen calificaciones que les ganan sustancialmente más que el maestro recién contratado, por ejemplo).
- ¿Es cierto que, en las escuelas del gobierno indio, los maestros no están interesados en enseñar a los estudiantes, sino que están ocupados discutiendo sus propios asuntos?
- El sistema escolar en el que enseño paga a todos los maestros por igual, independientemente de la materia. Esto parece injusto, ya que algunas materias son considerablemente más difíciles de enseñar que otras. ¿Existen sistemas escolares en los que el pago difiere para cada materia y, de ser así, dónde?
- ¿Qué regalo le debo dar a mi maestra?
- ¿Cómo deben diseñarse las tareas para los estudiantes para que puedan aprender más?
- ¿Por qué los profesores son parciales? ¿Lo que debe hacerse?
En algunos estados, hay algunos pagos garantizados, como los bonos anuales de $ 1,500 por ser certificado como bilingüe. Estar certificado por la Junta Nacional (lo que podría decirse que es una estafa) puede agregar de $ 1,500 a $ 5,000 por año a su salario, pero solo se puede hacer una vez que sea un maestro de tercer año.
En mi cuello del bosque …
Mi distrito paga lo mismo todas las materias y niveles de grado. Un maestro principiante recibe unos 43,000 dólares con una licenciatura o 45,000 con una maestría.
El 5% de eso va directamente a su fondo de jubilación estatal.
Algunos años recibimos un aumento de sueldo del 2%, pero 5 de los últimos ocho años no hemos tenido aumento de sueldo ni aumento de escalones (lo que significa que un veterano de siete años con una licenciatura estaba ganando menos dinero que un maestro de primer año con una maestría, a pesar de que uno tiene mucha experiencia y uno es un novato con una curva de aprendizaje empinada).
Los maestros que han existido durante décadas y preexistieron las congelaciones presupuestarias en el rango de los 50 a mediados de los 60. Recibirán aproximadamente la mitad del salario de este salario al jubilarse, pero deben pagar su propio seguro de salud.
Personalmente, espero que la tendencia negativa de los salarios de los maestros se estabilice en lugar de continuar. Puedo vivir de un salario de $ 40k y solo puedo soñar con los salarios de mis maestros mayores de $ 60k, pero en cambio parece que el daño solo va a empeorar. Nuestra legislatura estatal trató de reducir nuestros salarios en un 5% hace dos años. Si continúan así, no será financieramente factible que los trabajadores calificados permanezcan como maestros. Tendría que irme y convertirme en un ingeniero de $ 70 años y perder la alegría que me traen los niños.