¿Los distritos escolares de California realmente contratan maestros?

Answer 1

Un factor importante a tener en cuenta sería en qué consistirá su certificación. Existe un gran desajuste entre la oferta y la demanda de un endoso a otro.

Por ejemplo, el respaldo más popular a nivel nacional es la educación primaria. El segundo es el de estudios sociales secundarios. Si bien hay una demanda de nivel decente para primaria, no tanto para estudios sociales. Tendría que ser un candidato excepcional para ser elegido en muchas ubicaciones geográficas.

Y hay endosos donde parece que los distritos siempre están buscando candidatos de calidad. Los más difíciles de completar suelen ser ciencias secundarias, matemáticas secundarias, educación especial y ELL. Incluso si un distrito está despidiendo hordas de maestros, aún pueden estar contratando a algunos de estos, ya que las personas despedidas no tienen el respaldo para cumplir con los puestos vacantes.

Answer 2

Sí, los distritos escolares están contratando. Algunos también están despidiendo maestros. Está altamente localizado en cuanto a qué distrito está haciendo qué debido a la naturaleza de los fondos escolares.

El Código de Educación de California requiere que los distritos escolares emitan avisos de despido a más tardar el 15 de marzo. Los presupuestos estatales y locales no se finalizan hasta más adelante en el año (generalmente de junio a agosto).

Como tal, muchos distritos deben planificar el peor de los casos y despedir a suficientes maestros para cumplir con el peor de los casos. Una vez que se ha finalizado el presupuesto real, pueden contratar a algunos o todos los maestros. Si hay suficiente presupuesto (o necesidad, según el recuento de estudiantes), el distrito contratará maestros adicionales.

Answer 3

Mi esposa fue contratada el año pasado para un puesto de enseñanza en una escuela pública en California. Ella y otro maestro fueron contratados, y se les dijo que había más de 200 solicitantes para cada puesto.

El distrito en el que se encuentra ha despedido a algunos maestros “temporales” (es decir, no ocupados), pero ella y la mayoría de los otros contratados se quedan con los suyos.

Answer 4

Si. Mi distrito está desesperado por maestros en todas las materias. Nadie aquí está siendo despedido, a menos que cuente resbalones rosados. Contrataremos para cada puesto cada año en el futuro previsible. Enseño en una escuela secundaria pública e integral que es 85% latina, 2% blanca. Todos los años tenemos subs en las aulas durante varios meses hasta que se cubran los puestos. Este año hubo una clase AP estadounidense sin maestro hasta diciembre, cuando finalmente convencieron al Sr. H de enseñar 1.20. La pregunta es, ¿aplicarías?

Answer 5

Tengo la impresión de que hay muchos maestros calificados que han sido despedidos en los últimos años debido a los recortes (estoy hablando del LAUSD, principalmente).

A medida que la economía se recupera, esas personas podrían ser recontratadas, pero es posible que algunos de ellos se hayan rendido y tengan otros trabajos, además, es posible que menos personas hayan obtenido una credencial, porque no hay trabajos disponibles. Entonces, si las escuelas intentan volver a contratar para volver a donde estaban, podrían tener dificultades.

Podría .