Como maestra de educación especial, he descubierto que difiere de estado a estado y de distrito a distrito. Mi experiencia personal es esta, cuando estaba pensando en mudarme a Idaho, recibí más de 4 ofertas de trabajo dentro de las 48 horas posteriores a la simple llamada para investigar algunos distritos / trabajos donde me estaba mudando. Realmente necesitaban maestros SPED calificados y buenos, por todas partes.
Aquí en Colorado, depende del distrito. Los distritos con una mala reputación (generalmente merecida) para los servicios de SPED, con menos apoyo para los maestros en general y con salarios más bajos, con frecuencia tienen vacantes. Algunos tienen vacantes durante todo el año. Los distritos con una muy buena reputación y trato a los maestros tienen pocas oportunidades, ya que obviamente retienen al personal por períodos más largos. Esa es mi experiencia con ID y CO.