Si los maestros me preguntan por qué estoy aquí para el trabajo. ¿Por qué quieres enseñar en esta escuela y cómo podré manejar a los estudiantes? En ese caso, ¿qué se supone que debo responder?

El hecho abierto es que usted u otros solicitantes quieren trabajo por dinero. Desde que se le solicitó una entrevista, debe obtener una calificación relevante. Las respuestas de las preguntas que solicitó no se enseñan en ningún plan de estudios de grado. lo mejor de mi conocimiento.1) El 90% de su trabajo se realiza si tiene confianza. use la sugerencia automática repitiendo continuamente frases como “¿por qué debería temer haber tenido la mejor educación? Gracias a Dios mi entrevista será fantástica, mi mente está llena de pensamientos positivos que otros compitadores, etc.

2) la razón para estar aquí es algo con lo que desea trabajar con los mejores de la organización (no importa cuán mala sea la reputación) para maximizar su potencial docente en el entorno de los mejores maestros de la ciudad.Evite usar frases que sean su habilidad llevará la escuela al siguiente nivel.

3) la respuesta para el final es algo así como averiguaré estudiantes extremos (los más débiles y agudos) y luego planificaré tus clases considerando el promedio de ambos para que la mayoría de la clase se beneficie.

Evite usar palabras negativas en la entrevista. No tiene motivos para preocuparse. Ten confianza. TODOS LOS MEJORES.

Depende de ti porque el caso de cada persona es diferente … si alguien me pregunta, entonces respondería que enseñar es mi pasión. Lo disfruto y por eso estoy en esta escuela para enseñar. Mi sueño es marcar la diferencia en la vida de mis alumnos, por lo que haré todo lo posible para que aprendan cosas nuevas.

Sí, soy un novato pero haré todo lo posible para manejar a los estudiantes.

Después de todo, cada ganador es una vez un principiante.

Usted puede decir: “Estoy aquí para el crecimiento personal y profesional. Su institución ofrece ambas y es una de las instituciones más reputadas de la ciudad. En lo que respecta al manejo de los estudiantes, los estudiantes en esta escuela son educados y no son malcriados y saludan”. de antecedentes sofisticados. Son lo suficientemente serios y maduros como para requerir cualquier tipo de manejo “.

Antes de prepararse para las respuestas, hágase las mismas preguntas. ¿Por qué necesitarías un trabajo de profesor? ¿Por dinero? Por una identidad? ¿Por qué un maestro y no algo que es más lucrativo?

Si está realmente interesado, sabrá la respuesta usted mismo. La enseñanza es un trabajo respetable y responsable. ¿Te sientes responsable? ¿Tienes ganas de devolver a la sociedad lo que recibiste de tus maestros? ¿Crees que puedes hacer esto? ¿Puede hacer un esfuerzo sincero para lograr un cambio en el sistema educativo en el que los niños realmente aprendan a implementar lo que se les educó?

En cuanto al manejo de los niños, una vez que se encariñen con usted y acepten su forma de enseñar, lo escucharán. La disciplina es la parte más vital de una relación estudiante-maestro. No puedes ser su amigo sino un guía de quien siguen y de quienes aprenden.

Su respuesta debería ser: “Estoy interesado en enseñar y me encanta enseñar a los estudiantes. He enseñado anteriormente como tutor en casa durante mis estudios. No enseño por el trabajo, pero quiero que los estudiantes aprendan de mí. Y para los estudiantes usaré diferentes trucos para que el aprendizaje de los estudiantes sea divertido “.

1. Usted está en este trabajo porque tiene interés en él y paga bien.

2. Quieres enseñar en esa escuela porque tiene un buen nombre en esa localidad.

3. Puede manejar cualquier tipo de estudiantes porque tiene total confianza en usted y la experiencia del representante de la clase en los días escolares.