¿Cuánto pagan los instructores de la Asamblea General?

Answer 1

¡Hola! Gracias por preguntar. Puedo agregar un poco más de información aquí acerca de cómo determinamos lo que pagan nuestros instructores a tiempo parcial y a tiempo completo.

Debido a que observamos cuán efectivos son nuestros instructores como maestros , y no solo la experiencia profesional con la que vienen a GA, los salarios de GA pueden ser más altos o más bajos que un salario comparable en la industria dependiendo del instructor. Si bien puede parecer que conseguir que las personas con los currículums profesionales más brillantes conduzcan a tener los mejores maestros, descubrimos que se necesita mucho más que eso.

Hemos tenido instructores que vinieron de compañías tecnológicas de vanguardia pero que no pudieron enseñar una clase de manera efectiva incluso después de meses de capacitación y recursos, y también tuvimos instructores que probablemente recibieron un pago moderado en la industria y lo eliminaron. El parque como profesores. Reconociendo que la enseñanza es difícil, tenemos capacitación formal de maestros dentro de GA así como también un equipo de entrenadores de instrucción dedicados cuyo único trabajo es ayudar a los nuevos maestros con experiencia en la industria a mejorar. Además de mirar la experiencia de la industria de alguien, también valoramos más ciertos tipos de experiencia previa en la enseñanza al contratar o hacer ofertas. En general, consideramos que esos maestros que pueden alcanzar nuestros estándares de enseñanza efectiva son nuestros “irreemplazables”, y nuestro objetivo es pagarles más de lo que probablemente ganarían en otros lugares con más vacaciones.

En resumen, no hay garantía de que alguien que tenga un excelente currículum pueda enseñar a nuestros estudiantes de manera efectiva, por lo que lo que haga como instructor en GA depende de cuán efectivo sea (puede ser un poco más o menos que usted) d encontrar en otra parte de su profesión). Su experiencia en la industria y su capacidad de enseñanza se considerarán en una oferta salarial. Incentivamos a nuestros Irreplaceables para que se queden con nosotros a través de salarios más altos, ingresando a nuestro personal de tiempo completo tan pronto como hayan demostrado ser excelentes maestros, 6 semanas de vacaciones dedicadas y ofreciendo tipos de contratos flexibles para que sigan siendo líderes instructivos en GA.

¡Espero que ayude!

Answer 2

Nota: he impartido cursos en persona y en línea en GA.

Enseñé varios cursos de tres horas sobre un tema de negocios en GA; Recibí el cincuenta por ciento de los ingresos totales de inscripción para el curso en persona. Para un curso en línea de una hora, recibí una compensación plana de $ 500 independientemente de las inscripciones de los estudiantes.

El tiempo de preparación y el tiempo en clase, a partir de una cantidad de dólares por hora, favorece mucho las sesiones de enseñanza en línea, e imagino que los ingresos también favorecen a GA (ejemplo: tuve 19 estudiantes en mi curso en persona y recibí ~ $ 450 por un curso que ganó $ 900 (50% de margen), mientras que tenía ~ 120 estudiantes en mi curso en línea a un costo de $ 25 cada uno, esencialmente un margen de 83%.

Answer 3

Por primera vez, los instructores de WDI tienen un rango de lo que me dijeron que es de 21 a 24k. Obtuve más que eso porque he enseñado antes.

Paga en un w9, por lo que paga todos los impuestos por su cuenta.

Es bastante bajo para 14 a 15 semanas de trabajo a tiempo completo para un desarrollador experimentado. Pero es una experiencia gratificante y crecerás mucho como profesor y desarrollador.