Veo muchos recortes a nivel escolar. ¿Qué ha sido cortado de la oficina central? ¿Cuánto papeleo se ha reducido, por lo que se necesita menos personal? ¿Se ha realizado un examen honesto de puestos redundantes? ¿Qué recursos se pueden compartir entre las aulas y las escuelas?
Podría considerar una escala salarial de dos niveles para TODOS los puestos que las personas nuevas en el distrito ganan menos que los que están actualmente allí. La industria automotriz hizo algo similar. No es una gran idea sino algo para examinar.
¿Qué hay de los edificios? ¿Alguno tiene baja inscripción y necesita ser cerrado? ¿Algunos están en tan mal estado físico que cuesta demasiado mantenerlos? Una vez más, no es una gran idea, pero debe considerarse.
No te envídio. Los educadores son cuidadores por oficio. Recortar un presupuesto requiere decisiones difíciles y enfrentará una terrible oposición de los grupos afectados y sus aliados. Para garantizar la salud fiscal de su distrito, tendrá que tomar algunas decisiones difíciles. ¡Buena suerte!
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