1. Comprensión más que suficiente del tema que se está tratando. Sé que suena a sentido común, pero todos hemos tenido un maestro que no sabe de qué está hablando. Por ejemplo, cuando no comprende y le pide ayuda (al maestro), no pueden explicárselo simplemente, es usted, como estudiante, el que se ve muy afectado.
“Si no puedes explicarlo simplemente, no lo entiendes lo suficiente” – Albert Einstein
2. El profesor debe poder adaptarse a su estilo de aprendizaje. He visto a los estudiantes muchas veces descuidados porque tienen un estilo diferente de aprendizaje y me encargué de ayudarlos. Es bastante triste ver a los estudiantes que claramente les gusta más el aprendizaje visual que no puedan desbloquear todo su potencial porque los maestros no pueden ser molestados.
3. Las credenciales son importantes. Profesor de ciencias con licenciatura en estudios de jazz? ¿Profesor de economía con licenciatura en filosofía? Y se pregunta por qué no pueden explicar la tabla periódica, o por qué la curva de demanda en un diagrama de demanda / oferta tiene pendiente negativa.
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4. Entusiasmo y habilidades de las personas. Nuevamente, como el primer punto, esto suena obvio, pero es muy importante. Es probable que los maestros que carecen de entusiasmo por una asignatura influyan en gran medida en la pasión de los alumnos por la asignatura. Los maestros que no saben cómo interactuar con los estudiantes ni siquiera deberían molestarse. La falta de entusiasmo y las habilidades de las personas también pueden tener un impacto negativo en las calificaciones de los estudiantes, ya que es menos probable que busquen ayuda. También es probable que los maestros se sientan frustrados y tal vez caigan en una depresión severa.