¿Qué es la aptitud cuantitativa?

Puede obtener buenas perspectivas en la Prueba de aptitud cuantitativa [Básica] y la Prueba de aptitud cuantitativa [Avanzada], pruebas diseñadas por Interview Mocha.

Una prueba de aptitud cuantitativa se utiliza para diversas profesiones para verificar la capacidad numérica y la capacidad de resolución de problemas del examinado. Casi no hay vocación en el mundo donde no se necesita una habilidad numérica básica. Es importante que cualquier buscador de trabajo comprenda las funciones matemáticas básicas necesarias en las operaciones comerciales diarias.

Los aspirantes de trabajo de cuello azul y de cuello rosado necesitarían una prueba cuantitativa mucho más simple que un aspirante de trabajo de cuello blanco.

COLLAR AZUL Y COLLAR ROSADO TRABAJOS

En los trabajos manuales donde se administran las pruebas de aptitud, el objetivo sería esencialmente garantizar que el examinado pueda realizar funciones numéricas básicas como la suma, la multiplicación, la división y la resta. Ciertos trabajos de cuello rosa como un empleado de contabilidad, cajero, cajeros bancarios, operadores de entrada de datos, etc. requieren un nivel superior de razonamiento matemático. En tales casos, se puede probar el conocimiento de porcentajes, ganancias y pérdidas, interés simple. Number Series es una prueba muy popular para una prueba de aptitud cuantitativa básica.

Aptitud cuantitativa básica Prueba de habilidad básica

  • Suma, resta, división, multiplicación
  • Interés simple
  • Series de números
  • Decimales y fracciones
  • Porcentajes
  • Ganancia y ganancia
  • Zona
  • Años

EMPLEOS DE CUALIFICACIÓN ALTA

Los aspirantes de trabajo de cuello blanco necesitarían poseer un nivel muy avanzado de capacidad cuantitativa en comparación con los aspirantes de trabajo de cuello azul. Hay dos aspectos de esta prueba:

1] Matemáticas específicas para el puesto de trabajo : un gerente de finanzas necesita comprender muy bien los conceptos de interés compuesto. Un gerente de construcción necesita comprender los conceptos de trabajo y tiempo con facilidad. Cualquier gerente debe ser capaz de interpretar tablas y gráficos cubiertos por el razonamiento numérico.

2] La capacidad cuantitativa indica la capacidad analítica y la capacidad de resolución de problemas :

Un alto grado de capacidad cuantitativa indica una mente analítica que puede resolver problemas complejos. La capacidad de comprender un problema complejo y definir bien el problema es la esencia de la solución del problema. Las pruebas cuantitativas son herramientas ideales para confirmar la presencia de este atributo en el examinado.

Prueba de aptitud cuantitativa avanzada

  • Álgebra
  • Trabajo y tiempo
  • Tiempo y distancia
  • Interés compuesto
  • Razonamiento numerico
  • Geometría
  • Probabilidad
  • Permutaciones y combinaciones
  • Porcentaje
  • Proporción

La prueba de aptitud cuantitativa mide la capacidad numérica y la precisión en los cálculos matemáticos. Las preguntas van desde cálculos puramente numéricos hasta problemas de razonamiento aritmético, lectura de gráficas y tablas, análisis porcentual, categorización y análisis cuantitativo. La prueba de aptitud cuantitativa mide la capacidad numérica y la precisión en los cálculos matemáticos. Las preguntas van desde cálculos puramente numéricos hasta problemas de razonamiento aritmético, lectura de gráficos y tablas, análisis porcentual, categorización y análisis cuantitativo.
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La aptitud cuantitativa es una de las principales materias competitivas que los estudiantes realmente querrán aprender y ser expertos.

Las pruebas cuantitativas de aptitud evalúan la capacidad numérica y las habilidades de resolución de problemas de los candidatos. Esta prueba forma la mayor parte de una serie de exámenes de ingreso importantes para diferentes campos. CAT, MAT, XAT y GMAT y muchos otros exámenes importantes tienen Aptitud cuantitativa como una sección importante. Muchas compañías lo usan en su procedimiento de selección. Los temas que pueden incluirse en diferentes exámenes son:

Le mostraré un sitio web llamado crackaptitude. Aquellos que deseen aprender aptitudes, pueden seguir este sitio web.

Los 14 temas más importantes en aptitud cuantitativa son:

1. Porcentajes

2. Sistema de numeración

3. Barcos y arroyos

4. Ratio y proporciones

5. Probabilidad

6. Promedios

7. Permutación y combinación

8. Velocidad y distancia de tiempo

9. Edades

10. Tiempo y trabajo

11. Asociación

12. Interés simple e interés compuesto

13. Ganancias y pérdidas

14. HCF y LCM

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Se sabe que todos han estudiado matemáticas en sus días escolares con el fin de obtener buenas calificaciones al final del año. Sin embargo, nadie pensó que se convertiría en un obstáculo en la vida posterior cuando tengas que elegir una profesión.

Casi todos los exámenes competitivos evalúan al candidato para la aptitud cuantitativa, especialmente los cursos de gestión, donde le quitan la vida.

Ahora, ¿de qué se trata la Aptitud cuantitativa? ¿El ingeniero de pruebas es tan ingenuo como para creer que no puede resolver problemas aritméticos simples? ¿O quiere que le des una respuesta en un tiempo récord para meterte en el Libro Guiness de los Récords?

No es ninguno. Quiere evaluar tu capacidad de pensamiento y tus habilidades analíticas. El análisis crítico de los problemas solicitados en el examen revela que están diseñados para correlacionar múltiples temas y se espera que el examinado identifique esos puntos de enlace y presente una solución única lista para usar. Se espera que PIENSEN en todo el proceso antes de marcar la respuesta.

Como ejemplo, la progresión armónica está directamente relacionada con los conceptos de tiempo, velocidad y distancia.

Por lo tanto, el control de calidad, como se le llama con cariño, no solo evalúa sus habilidades aritméticas, sino que también evalúa su capacidad para mantener la paz consigo mismo cuando lee la pregunta y forma formas lógicas de resolverla mientras se pone nervioso. No es sorprendente si un problema tiene muchas soluciones diferentes, y el fabricante de la prueba quiere ver qué tan bueno es usted en la toma de decisiones. Elegir la solución más eficiente lo colocará en una posición considerablemente más alta en la lista y le dará más que una posibilidad de ingresar.

Para mí y para muchos otros, simplemente expresamos que es un gran dolor de cabeza y es una herramienta de filtrado y un patrón de examen importantes incluidos en muchos exámenes de alto perfil como CAT, GMAT, etc. y es bastante efectivo para juzgar los aspectos matemáticos y críticos. análisis proeza del candidato, ya que proviene de la parte central de las matemáticas.

Hoy en día, no se puede emprender con éxito ninguna carrera profesional brillante sin tener la capacidad de análisis crítico y sentido básico de los números, y la Aptitud cuantitativa permite al entrevistador o examinador ver bien la preparación de un candidato y las habilidades antes mencionadas para ser declarado apto para el trabajo y / o admisión.

La aptitud cuantitativa de nivel básico y común implica conceptos básicos como la suma, la resta, el interés simple, mientras que los trabajos de alto nivel o los exámenes requieren algunos conceptos más como Álgebra, Tiempo y Distancia y Geometría. ¡Aprender y perfeccionar la aptitud cuantitativa requiere tiempo y práctica, pero no es una tarea imposible y hay muchos trucos de aptitud cuantitativa disponibles para acelerar el proceso!

La aptitud cuantitativa es una de las principales herramientas de filtrado utilizadas por casi todas las empresas en su proceso de contratación. Porque las personas con talento adecuadas solo pasan esta ronda.

En aptitud cuantitativa, el reclutador verifica el conocimiento del candidato en habilidades numéricas y de resolución de problemas.

No es una ronda fácil para todos.

Las porciones comunes cubiertas en Aptitud cuantitativa son

Sistema de numeración

Velocidad y distancia

Tiempo y trabajo

Relación Proporción Variación

Promedios Mezclas y Aligiones

Porcentajes

Ganancia y perdida

Interés simple y compuesto

Fracciones

Barcos y arroyos

Camaradería

Progresión

Permutación y combinación

Probabilidad

Geometría y Medición

Simplificación

Surds e Índices

Logaritmo

Conjuntos y Unión

LCM y HCF

Tubos y Cisterna

Altura y distancia

Las pruebas cuantitativas de aptitud evalúan la capacidad numérica y las habilidades de pensamiento crítico de los aspirantes. Esta prueba configura la parte real de varias pruebas de selección vital para diversos campos. Feline, MAT, XAT y GMAT y muchos otros exámenes enormes tienen Aptitud cuantitativa como un segmento notable.

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La prueba de aptitud cuantitativa incluye pruebas de habilidad numérica, profundidad del lenguaje, solidez de la lógica, conocimiento del trabajo y arreglos espaciales. Esto incluye el conocimiento mecánico del funcionamiento de las máquinas cuando el trabajo implica fabricación y diseño. Puede echar un vistazo a las preguntas de muestra en el sitio mettl.com donde le dan un documento gratis. Incluso puede comprar más documentos para evaluar su preparación para la entrevista final. Esto también le dará práctica para que sepa qué áreas debe preparar antes de la entrevista. Se prefieren candidatos con buenas habilidades de análisis de datos.

La aptitud cuantitativa simplemente significa la capacidad de un individuo para resolver cálculos numéricos y matemáticos. Evalúa la capacidad de jugar con números de manera lógica. Esto a menudo se requiere en la mayoría de los exámenes competitivos.

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Su pregunta ya ha sido respondida en quora. ¿Qué es la aptitud cuantitativa?