Puede obtener buenas perspectivas en la Prueba de aptitud cuantitativa [Básica] y la Prueba de aptitud cuantitativa [Avanzada], pruebas diseñadas por Interview Mocha.
Una prueba de aptitud cuantitativa se utiliza para diversas profesiones para verificar la capacidad numérica y la capacidad de resolución de problemas del examinado. Casi no hay vocación en el mundo donde no se necesita una habilidad numérica básica. Es importante que cualquier buscador de trabajo comprenda las funciones matemáticas básicas necesarias en las operaciones comerciales diarias.
Los aspirantes de trabajo de cuello azul y de cuello rosado necesitarían una prueba cuantitativa mucho más simple que un aspirante de trabajo de cuello blanco.
COLLAR AZUL Y COLLAR ROSADO TRABAJOS
- ¿Cuál de los intervalos dados en los detalles de la pregunta contiene X cuando X = 1/1001 + 1/1002 + 1/1003 +… + 1/3001?
- ¿Qué conecta los tres números: 27, 32, 51?
- ¿Por qué un calendario tiene 12 meses? ¿Por qué un reloj tiene 12 dígitos? ¿Cuál es la lógica detrás del número 12?
- Cómo demostrar que ‘e’ es un número irracional, afirmó que se puede representar como la suma de infinitas fracciones
- Matemáticas: ¿Cuál es el mejor sistema de numeración?
En los trabajos manuales donde se administran las pruebas de aptitud, el objetivo sería esencialmente garantizar que el examinado pueda realizar funciones numéricas básicas como la suma, la multiplicación, la división y la resta. Ciertos trabajos de cuello rosa como un empleado de contabilidad, cajero, cajeros bancarios, operadores de entrada de datos, etc. requieren un nivel superior de razonamiento matemático. En tales casos, se puede probar el conocimiento de porcentajes, ganancias y pérdidas, interés simple. Number Series es una prueba muy popular para una prueba de aptitud cuantitativa básica.
Aptitud cuantitativa básica Prueba de habilidad básica
- Suma, resta, división, multiplicación
- Interés simple
- Series de números
- Decimales y fracciones
- Porcentajes
- Ganancia y ganancia
- Zona
- Años
EMPLEOS DE CUALIFICACIÓN ALTA
Los aspirantes de trabajo de cuello blanco necesitarían poseer un nivel muy avanzado de capacidad cuantitativa en comparación con los aspirantes de trabajo de cuello azul. Hay dos aspectos de esta prueba:
1] Matemáticas específicas para el puesto de trabajo : un gerente de finanzas necesita comprender muy bien los conceptos de interés compuesto. Un gerente de construcción necesita comprender los conceptos de trabajo y tiempo con facilidad. Cualquier gerente debe ser capaz de interpretar tablas y gráficos cubiertos por el razonamiento numérico.
2] La capacidad cuantitativa indica la capacidad analítica y la capacidad de resolución de problemas :
Un alto grado de capacidad cuantitativa indica una mente analítica que puede resolver problemas complejos. La capacidad de comprender un problema complejo y definir bien el problema es la esencia de la solución del problema. Las pruebas cuantitativas son herramientas ideales para confirmar la presencia de este atributo en el examinado.
Prueba de aptitud cuantitativa avanzada
- Álgebra
- Trabajo y tiempo
- Tiempo y distancia
- Interés compuesto
- Razonamiento numerico
- Geometría
- Probabilidad
- Permutaciones y combinaciones
- Porcentaje
- Proporción