¿Cuál sería la innovación más impactante para el sistema escolar público estadounidense en 2014?

Ahora nos estamos acercando a finales de 2015 y, desafortunadamente, la pregunta podría hacerse con la misma facilidad este año o el próximo. Entonces….

Una pista obvia de que la innovación y la reforma han fallado durante más de 45 años es el uso continuo del término “impactante” por todos nuestros graduados. No hay tal palabra. Nunca ha sido una palabra, y los expertos describen su uso como “bárbaro”. Sin embargo, alguna pobre alma en realidad publicó un libro sobre escribir con esa combinación bárbara de letras en el título. Un libro sobre lenguaje y escritura con una palabra inexistente en el título. ¿Se vuelve más patético que eso?

La segunda pista que todas las reformas “innovadoras” hasta la fecha han fallado es que los puntajes de las pruebas estandarizadas permanecen por debajo de los niveles anteriores a 1966 cuando comenzó el mayor movimiento de reforma del siglo XX. Las reformas han fallado durante 45 años, pero la gente todavía cree que hay alguna bala mágica “innovadora” aún no probada que resolverá todos los problemas.

Entonces se deduce que, dado que el rendimiento académico no ha mejorado a pesar de todas las reformas “innovadoras”, la innovación más efectiva que el sistema de educación pública de los EE. UU. Podría implementar es cesar y desistir con todas las reformas y volver al plan de estudios y las metodologías que estaban vigentes antes de 1966. El sistema educativo estadounidense necesita volver al principio, cuando el rendimiento académico de los estudiantes de K-12 fue bueno. Esto no significa que el sistema no pueda beneficiarse de las mejoras. Ciertamente puede, pero la atención debe centrarse en la “mejora” en lugar de la reforma innovadora.

No hay magia para una buena educación K-12. Se trata de lo básico, ante todo. Se trata de lo que las mentes en desarrollo necesitan aprender para convertirse en ciudadanos independientes y productivos. La razón por la cual los esfuerzos de reforma han sido tan ineficaces es porque quienes toman las decisiones miran una declaración como esa y asumen erróneamente que saben lo que significa ser un “pensador independiente” y un “ciudadano productivo”.

El objetivo y el objetivo de una buena educación no es asegurarse de que todos tengan el mejor trabajo posible al graduarse, ni asegurarse de que todos tengan una carrera profesional claramente definida al graduarse, ni asegurarse de que todos vayan a la universidad ni asegurarse de que todos tengan algún puesto -secundaria formación ni hacer que todos estén “preparados para la carrera”, lo que los defensores de Common Core insisten en que su lista de estándares va a lograr mágicamente … solo tenemos que enumerarla y sucederá … ja … como si …

El objetivo de una educación K-12 es producir buenos seres humanos que puedan ser buenos ciudadanos, buenos hijos e hijas, buenos cónyuges y buenos padres, porque son capaces de pensar de manera independiente; han desarrollado la capacidad cognitiva para participar en un análisis en profundidad de problemas y problemas, por lo que son capaces de realizar contribuciones efectivas a sus comunidades y a la vida de los demás, independientemente de si persiguen niveles más altos de aprendizaje y del tipo de trabajo o carrera que realizan después de HS.

Las palabras clave son “capacidad cognitiva”, porque son nuestras habilidades cognitivas y lo que se conoce como alfabetización cultural e inteligencia emocional lo que ayudará mejor a los graduados de HS a encontrar su camino, alrededor y sobre las barreras que la adversidad inesperada puede poner en su camino. Lo que importa es el grado en que son capaces y están dispuestos a ser responsables de sus acciones y la medida en que están dispuestos a tomarse un momento de vez en cuando para una pequeña autorreflexión honesta para ayudarlos a corregir cualquier mala decisión o evitar ellos en el futuro. No es el mejor trabajo ni el título más elegante ni la educación de más alto nivel ni la mayor cantidad de dinero que determinará la calidad de sus respectivas vidas. Es el tipo de persona en que se convierte cada uno, los dones que cada uno puede usar para beneficiar a los demás y las relaciones que forma cada uno que determinarán la calidad de sus vidas y la calidad de nuestras comunidades y nuestra cultura en general.

Idealmente, queremos un ambiente hogareño y una educación K-12 o K-13 que prepare a los niños para vivir esa vida de calidad. Y cuando el entorno familiar no cumple con su parte, cada uno de esos niños debería poder contar con la intervención de uno o más maestros u otros adultos capaces que ayudarán a llenar ese vacío en su desarrollo.

Pero, para producir buenos seres humanos que puedan pensar. escribir y comprender tan bien, o casi tan bien, las mejores mentes que han vivido requiere un dominio del idioma de uno, porque nuestra capacidad de pensar, razonar, analizar, deducir, inferir y todo lo demás no puede ser mejor que el grado en que hemos dominado nuestro propio idioma.

¿Y dónde aprendemos las habilidades necesarias para dominar el lenguaje y con él la capacidad de comprender y escribir? Durante nuestra educación K-6. Y, créanme, si no lo conseguimos allí o en casa, es poco probable que lo hagamos.

Por lo tanto, si EE. UU. No vuelve a K-6 y vuelve a implementar el plan de estudios y la metodología que funcionaban tan bien antes de 1966, no hay suficiente innovación en el mundo para mejorar nuestro sistema educativo. Una educación primaria no se trata de innovación o tecnología o cualquier otra tontería. Se trata de formar una base sólida para que tenga lugar un aprendizaje adicional. Y aprender lo básico solo requiere un maestro, un lápiz y una hoja de papel y los métodos de instrucción que siempre han funcionado. Cuando se trata de lo básico, no hay espacio ni necesidad de nada más, porque lo que se debe aprender nunca ha cambiado y nunca cambiará.

La escuela solo necesita usar lo que sabe sobre el desarrollo infantil. Eso significa escuchar a los expertos y los estudios que nos informan inequívocamente que Kindergarten debe ser un momento de juego porque así es como aprende esa edad. Common Core quiere que comiencen a aprender a leer frente a innumerables estudios que dicen que no y que hacerlo podría incluso ser perjudicial.

Dado que esta locura continúa, los padres ahora no tienen más remedio que involucrarse … muy, muy activamente involucrados. No escucharán a nadie más, pero creo que tendrán que escuchar a los padres y a cada comunidad.

La verdadera innovación sería dejar de trabajar tan duro en la innovación, alejarse del caos de la reforma y el cambio.

Después de todo, las mejores mentes de la historia humana han desarrollado la educación durante miles de años. ¿Por qué creemos que una beca de la Fundación Gates o Walton va a descubrir una magia increíble?

Más bien, debemos aceptar que desde este punto el cambio educativo es incremental, un proceso lento que acumula pequeños cambios. Y no es apropiado para inversiones masivas (como los miles de millones por año que entran en Common Core).

El resultado de detener la innovación sería poderoso. Crearía estabilidad y la estabilidad crea la oportunidad para que los directores y maestros desarrollen lo que funciona. También ahorraría miles de millones cada año en tiempo educativo perdido y pagos caros a consultores y formadores.

Tenemos una escuela excepcional en nuestro distrito que supera ampliamente a pesar de una gran población de estudiantes de bajos ingresos y minoritarios. Estaba visitando al superintendente sobre la escuela. ¿Que funciona? Su observación: el mismo director durante más de una década ha creado estabilidad para construir el éxito.

El cambio constante impuesto de arriba hacia abajo (a nivel nacional y estatal) puede ser el mayor desperdicio en las escuelas.

(Tenga en cuenta que muchas compañías también encontrarían la mayor innovación al detener sus propios ciclos de “cambio de innovación” de desperdicio increíble).

Mantener un “primer plano de trabajo” de dos períodos de tiempo (1 y 1/2 hora) con las empresas locales cada mes ayudaría a los estudiantes de secundaria a comprender mejor el mundo del trabajo más allá del servicio de alimentos, estaciones de servicio y cualquier trabajo de oficina “jockey de escritorio” Se imaginan que existen.

Aconsejo que esto se dirija a los jóvenes porque solo los hombres más maduros de clase baja tomarían en serio esas oportunidades. Y debido a que los jóvenes aún no están abrumados con los plazos de admisión a las universidades y becas, podrían pensar de manera más crítica sobre las oportunidades de trabajo en sus patios figurativos en lugar de obsesionarse sobre a qué universidad irán para escapar de su ciudad natal.

De todos modos, muchos terminarán de nuevo donde comenzaron geográficamente, por lo que es mejor que se establezcan con un trabajo estable mientras son jóvenes, antes de tener la edad suficiente para esperar que tengan un largo historial de trabajo pero que tengan lagunas debido a la reubicación. para estudios y / o tener trabajos de trabajo para estudiantes que nadie valora.

Más información sobre el último punto de quedar atrapado donde comenzó: incluso si de alguna manera es elegido como embajador del campus, sigue siendo un guía turístico glorificado y puede * tal vez * ser contratado para trabajar en un parque temático o algo después de graduarse con tu título.

Ergo, un “trabajo real” continuo localmente lo beneficiará en términos de ganancias acumuladas y al evitar la molestia de la reubicación. Trabaje lo suficiente para construir su capital social en una empresa de propiedad local, y podrá conectarse en red con otra, porque se lo percibe como un verdadero niño de la ciudad / niña de la ciudad natal, no como un parlanchín de la ciudad que se mudó con Pa y Ma después de la universidad y se inclina a los mismos trabajos que hacen los estudiantes de secundaria.

(La mía estaba esperando mesas en la pizzería a medio hornear, a pesar de tener una maestría en administración pública de UW-Milwaukee. Poco después, mi gente se mudó, por lo que mi desempleo se reanudó otros 3 años en un lugar diferente antes de convencer a un joven mujer en la agencia temporal para darme un concierto. Es solo a tiempo parcial, pero ¿qué se puede hacer?)

No es muy innovador, pero definitivamente funcionaría: desarrollo profesional para maestros que enseñaría cómo usar la tecnología de manera efectiva en el aula