Primero, nunca subestimes el poder de observación que tienen los niños. Los años me han enseñado que los niños emularán perfectamente lo que ven (bueno o malo).
A continuación, muéstreles: identifique la diferencia entre las cualidades de liderazgo y gestión.
La respuesta de John Phillips a ¿Cuál es la diferencia entre “administración” y “administración”?
Los líderes lideran.
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La respuesta de John Phillips a ¿Cuál es la (s) diferencia (s) entre liderar y administrar personas?
Una vez que comprenda las diferencias, organice “juegos” para que los niños sean acusados de diferentes roles para experimentar el control. Luego póngalos en situaciones en las que algo deba ser manejado. Muéstreles las diferencias notando sus acciones / reacciones. Deles comentarios por video o notas. Déjelos verlo y experimentarlo por sí mismos.
Esta es una oportunidad increíble para enseñar a los niños estas lecciones simples pero poderosas.